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富德生命人寿 2020届校园招聘

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发表于 2020-5-21 22:52:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
网申链接:http://campus.51job.com/sino-life
一、公司简介
富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司,成立于2002年3月4日,总部现位于深圳,目前共拥有35家分公司,1000多个分支机构及其服务网点,超过20万人的管理和销售人员。公司现注册资本117.52亿元,总资产超4600亿元。公司九度入选“亚洲品牌500强”,并先后获得“亚洲十大公信力品牌”“亚洲寿险公司十强”“中国企业500强”等诸多荣誉。
富德生命人寿遵从“内诚于心,外信于行”的经营理念,秉承“富及民众,德行天下”的核心价值观,倡导并推行以“诚实守信,令行禁止”为中心的合规文化。公司持有全投资牌照,坚持价值投资理念,自2010年以来,历年平均投资收益率高于行业平均水平。公司设有24小时95535客服热线,并积极探索电子化绿色金融,实现从投保到理赔全流程E化服务体系。
近年来,在富德生命人寿的基础上,富德产险、生命资管、生命资管(香港)、富德保险销售等公司相继设立开业。2015年,富德保险控股股份有限公司获准成立,标志着公司正式进入集团化发展阶段。
二、人才培养
2 用人理念
德能勤绩 文化认同、职业规划 畅通渠道、唯才是用 共同成长
2 培养通道

2 培养模式
富德生命人寿采用线上线下相结合的培养方式,帮助新进员工熟悉工作环境、接纳企业文化、尽快融入富德大家庭。主要方式包括:试用期导师培养模式、网络商学院线上课程培训、现场培训班(成长训练、组训讲师培训、狮王争霸赛、各条线专业技能培训)等。

三、薪酬福利
富德生命人寿拥有丰富的薪酬体系,整体薪酬体系构成如下:
基本工资+年终奖金+社会基本福利(基本养老、基本医疗、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、带薪年休假)+公司补充福利(伤残身故保险、补充医疗、健康体检、误餐补贴、通讯补贴、交通补助、生日福利、过节费、员工食堂、工会福利等)
四、招聘行程
投递简历-面试邀约-线上测评-初试-复试-终试-offer座谈会
五、招聘信息(19人)
电话呼叫中心
l  大数据分析岗(1人)业务管理岗(1人)培训支持岗(1人)
系统管理岗(1人)
专业要求:保险、金融相关
财务管理部
l  财务管理岗(1人)
专业要求:财务管理、会计、保险、金融等相关专业
客户服务部
l  增值服务岗(1人)
专业要求:医学相关
l  增值服务岗(1人)
专业要求:美术设计相关
风险管理部
l  风险报告岗(1人)
专业要求:保险、精算
法律合规部
l  案件管理岗(1人)
专业要求:法律、保险、金融相关
核保核赔部
l  核赔员岗(1人)
专业要求:医学、法医学等
l  核保员岗(1人)
专业要求:医学相关
精算部
l  精算预测分析岗(1人)
专业要求:精算、金融、数学、统计
产品市场部
l  产品定价岗(1人)
专业要求:精算、保险、统计、金融
l  产品分析岗(1人)
专业要求:保险、统计、经济、金融、精算
电子商务中心
l  产品岗(1人)
专业要求:不限
l  数据分析岗(1人)
专业要求:计算机、数学、统计学相关专业
人力资源部
l  薪酬福利岗(1人)
专业要求:人力资源管理
l  人事专员岗(1人)
专业要求:人力资源管理
董事会办公室
l  行政管理岗(1人)
专业要求:文秘、档案管理、企业管理、行政管理、金融
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